Каким будет ваш бизнес через на длительном горизонте — 10-15 лет? Насколько реально сохранить сегодняшнюю доходность и прибыльность?
Компании, с ростом продаж более 20%, обычно снижают его до 8% в течение 5 лет, и до 5% к десятилетней отметке. Для осуществления непрерывного устойчивого роста завтра и послезавтра необходимо обеспечить для него условия сегодня.
Непрерывный устойчивый рост возможно обеспечить за счет нескольких точек приложения усилий: сегодняшний бизнес, запланированные направления и новые идеи, которые еще предстоить проверить. Важно соблюсти баланс усилий и ресурсов.
Длительный устойчивый рост — цель практически каждой компании или группы. Но поиск путей роста никогда еще не был так труден. Рынки становятся более насыщенными, а ценовая гибкость все чаще ограничивается лоукостерами и дискаунтерами. Дополнительно, длительность циклов обновления продуктовых линеек растет с увеличением качества и функциональности товаров.
Поиски путей роста поднимают следующие вопросы:
- Как мы можем максимизировать потенциал роста существующих бизнесов?
- Как мы можем опережать темпы отрасли и конкурентов?
- Какие возможности роста на смежных рынках наиболее привлекательны?
- Где и когда средне- и долгосрочные возможности станут точками роста, и что нам нужно сделать, чтобы воспользоваться ими?
- Как нам расставить приоритеты в веере возможностей роста?
- Как нам адаптировать организацию для следования выбранным путям роста?
Мои публикации на тему:
Стратегия роста — нужно ли это вашей компании?
Вам нужна поддержка опытного профессионала? Наше сотрудничество может принимать различные формы. Просто отправьте мне сообщение, чтобы мы начали работать над вашими задачами уже сегодня!
Моя работа уже помогла
улучшить управление в компаниях в 11 странах, работающим в 137 городах
Все типовые консалтинговые услуги
Отзывы клиентов
Работать с Виталием комфортно и продуктивно.
Мы признательны за качественную и добросовестную работу и будем рады новому сотрудничеству!
Кроме безупречной содержательной части исследования хочу отметить яркую и убедительную презентацию результатов. Впечатляет!
Мнение Виталия порой диссонирует с нашими устоявшимися представлениями, но он умеет быть весьма убедительным.
В проекте по поиску стратегии результат превзошел наши ожидания по глубине проработки и качеству. Профессиональная работа!
Отличная реакция на предложения и замечания по ходу реализации проекта и глубокое знание темы ‘разработка стратегии развития’. Многое было выше моих ожиданий.
В проекте по постановке стратегического управления особо стоит отметить обязательность, несмотря на объективные обстоятельства. Все обещания были выполнены в срок и в полном объеме. Даже несколько больше.
Мы провели организационные изменения быстрее и эффективнее, чем предполагали с самого начала. Все было весьма профессионально.
Наш проект не был типичным, поскольку был нацелен на критерии оценки стратегического процесса в широком контексте. Мы вполне удовлетворены результатом. Мы получили всю информацию, которая нам требовалась.
Не могу не отметить преданность делу и целеустремленность Виталия. Проект всегда возвращался на путь к намеченным результатам, несмотря на все объективные затруднения.
Последовательность и убедительность действий Виталия помогла нам без осложнений провести непростую реорганизацию бизнеса. Мы на себе почувствовали, сколько значит опыт в подобной трансформации.
Стратегические изменения всегда непросты. С участием Виталия мы ощущали уверенность при их проведении.
Благодаря Виталию мы начали стратегически управлять компанией.
Представленные результаты фактически превысили требуемый объем: мы получили большую степень детализации критериев и более полный перечень в вопросниках. Результат превзошел ожидания.
При разработке Сбалансированной Системы Показателей все работы были выполнены довольно добросовестно. Наши ожидания либо оправдались, либо были превзойдены.
Виталий в самом деле умеет решать сложные бизнес-задачи!
Твои музыкальные вкусы так себе, но твое видение впечатляюще, комплексно и имеет длительный горизонт.
Очевидно, опыт работы в компании Нортона-Каплана не прошел напрасно. Разработанная ССП существенно облегчила нам долгосрочное управление и мобилизовало менеджмент.
Великолепным качеством Виталия является его умение быстро влиться в коллектив и взглянуть на компанию изнутри, что позволяет добиться максимального результата в поставленной задаче.
Наш проект не был типичным, поскольку был нацелен на критерии оценки стратегического процесса в широком контексте. Мы вполне удовлетворены результатом. Мы получили всю информацию, которая нам требовалась.